据多家媒体报道,先前有消息称理想汽车将大幅缩减预算并进行裁员。
报道显示:
1.新offer全部暂停审批;
2.17岗以上会有少量股票,但可能与绩效等考评挂钩,低绩效无法套现;
3.全部预算缩减30%以上,目前人员架构按照年销80万布置,人员相对冗余,下一步将要裁员。
对此,理想汽车在受访时表示,以上消息均不属实。
根据之前的报道,理想汽车CEO李想于3月21日发布全员信,对公司3月份问题的本质原因和解决方案进行了复盘。
他表示:“我们在各个层面过于关注销量和竞争,导致欲望超越了价值,让我们原本擅长的用户价值和经营效率显著下降。
我们的欲望让我们变成了自己讨厌的人。
因此,自4月3日起,理想宣布启动矩阵型组织2.0升级,并进行多个部门的组织架构调整。